Успех компании Тойота основан на осуществлении её основных принципов – Стандартов Тойоты. Эти пять основополагающих принципов определяют мировоззрение и ценности, присущие нашей компании. Каждый член команды, независимо от статуса, придерживается этих принципов в своей повседневной работе и в отношениях с другими коллегами.
Более 700 тысяч человек по всему миру вносят свой ежедневный вклад в развитие успеха команды Тойота путем поиска источника информации в целях принятия правильных решений, путем постоянного совершенствования, решения проблем и уважения своих клиентов и своих коллег. Genchi Genbutsu (Поиск причины)Поиск причины для определения фактов в целях принятия правильного решения, достижения согласия и осуществления поставленных целей. Kaizen (Совершенствование)Постоянное совершенствование. Поскольку ничто не совершенно в этом мире, всегда есть возможность для совершенствования.
Поиск причины для определения фактов в целях принятия правильного решения, достижения согласия и осуществления поставленных целей. Kaizen (Совершенствование)Постоянное совершенствование. Поскольку ничто не совершенно в этом мире, всегда есть возможность для совершенствования.
Постоянное совершенствование. Поскольку ничто не совершенно в этом мире, всегда есть возможность для совершенствования.
Создание долгосрочной концепции и решение всех проблем, применяя творческий подход. Командный духТойота поощряет личный и профессиональный рост, использует коллективные возможности для развития и придает огромное значение индивидуальным и коллективным действиям. УважениеТойота уважает других, делает все, чтобы понять каждого, принимает на себя ответственность и стремится к созданию взаимного доверия.
Тойота поощряет личный и профессиональный рост, использует коллективные возможности для развития и придает огромное значение индивидуальным и коллективным действиям. УважениеТойота уважает других, делает все, чтобы понять каждого, принимает на себя ответственность и стремится к созданию взаимного доверия.
Тойота уважает других, делает все, чтобы понять каждого, принимает на себя ответственность и стремится к созданию взаимного доверия.
